Lundi 28 Juillet 2014







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Ref : 44379
CEDEAO: AVIS DE VACANCE DE POSTES
Publiée le Mardi 18 Août 2009 dans Emplois Cadres
Ville :
RECRUTEMENT DE CONSULTANTS POUR LE BUREAU DU COORDONNATEUR DU PROGAMME COMMUNAUTAIRE DE DEVELOPPEMENT(PCD)

CONTEXTE

Les Chefs d’États ont adopté en juin 2007, lors du 32ème sommet de la CEDEAO une approche nouvelle de l’intégration, dénommée « Vision 2020». Ladite Vision ambitionne la transformation, à l’horizon 2020, d’une « CEDEAO des États » en une « CEDEAO des peuples ». Cette nouvelle vision prône une approche plus participative, plus démocratique et plus efficiente du processus d’intégration régionale, à laquelle tous les secteurs et tous les acteursclés – acteurs étatiques et non-étatiques – de tous les États-membres, prendront une part effective.

C’est dans ce cadre que les Chefs d’États ont instruit la Commission de la CEDEAO de concevoir un programme de développement régional intégré, dénommé «Programme Communautaire de Développement» et destiné à mettre en oeuvre la Vision 2020.

La CEDEAO a retenu des axes stratégiques et un cadre institutionnel autour desquels devrait être élaboré le PCD, y compris la mise en place du Bureau du Coordonnateur qui constituera la cheville ouvrière de l’élaboration du PCD. À ce titre, un Coordonnateur, chargé de diriger le Bureau a été recruté en Janvier 2009. Il est prévu le renforcement des capacités du Bureau de manière à le rendre plus opérationnel et plus efficace dans l’accomplissement des tâches qui lui sont dévolues.

En effet, le PCD se veut une plateforme de référence et de mise en cohérence des programmes de développement en cours et à venir dans la région CEDEAO. Aussi, compte tenu de l’approche participative prônée, le processus d’élaboration du PCD fait interagir de nombreux intervenants dont il faut coordonner les contributions. Il s’agit notamment des départements de la Commission, des institutions sous-régionales, les États-membres, les organisations sous-régionales de la société civile, du secteur privé et de la recherche, etc.

Ainsi, vu l’immensité du travail à accomplir et afin de permettre l’élaboration du PCD avec la célérité, l’effectivité et l’efficacité souhaitées, il est proposé de recruter des consultants pour les postes suivants:
- Quatre (4) experts économistes-statisticiens modélisateurs;
- Un (1) spécialiste en communication économique bilingue;
- Un (1) webmaster;
- Un (1) assistant administratif.

C’est donc dans ce cadre que se situe le présent appel à candidatures.


RESULTATS ATTENDUS DE CETTE CONSULTATION

Alimenter la base de données de la CEDEAO par la prise en compte de projets et programmes pertinents qui constitueront à terme, le Programme de Développement Communautaire (PCD) et ce, avec un mécanisme approprié de mise à jour.

Développer un réseau d’acteurs clés au niveau de la région CEDEAO, qui contribuerait à renforcer l’intégration régionale et capable de faire circuler efficacement l’information.

OBJECTIF DE CET APPEL A CANDIDATURES

L’objectif de cet appel à candidatures est de recruter quatre (4) experts économistes-statisticiens modélisateurs, un (1) spécialiste en communication économique bilingue, un (1) webmaster et un (1) assistant administratif pour le renforcement des capacités du Bureau du Coordonnateur du PCD, rattaché au cabinet du Commissaire en charge des Politiques Macroéconomiques.
Plus spécifiquement, cet appel à candidatures permettra de :
• Renforcer le Bureau du Coordonnateur et aider à améliorer la gestion quotidienne des activités du Bureau pour en permettre une bonne marche ;
• Renforcer le Bureau dans sa capacité d’analyse économique, de modélisation et de gestion de bases de données ;
• Fournir au Bureau les capacités nécessaires en matière d’activités de gestion administrative du Bureau et de secrétariat ;
• Renforcer les capacités du Bureau et du Département des Politiques Macroéconomiques en général, en matière de communication, notamment de diffusion et de vulgarisation de l’information économique, de mise en ligne (Internet) des activités du Département ;
• Aider à mobiliser, impliquer et faire inter-réagir les parties prenantes internes à la CEDEAO, au processus d’élaboration du PCD. Il s’agit notamment des points focaux de tous les départements directement impliqués dans l’élaboration du PCD;
• Aider à mobiliser, impliquer et faire inter-réagir les points focaux dans les États-membres, les institutions régionales, les organisations régionales non étatiques (société civile, secteur privé, recherche etc.), etc., dans l’élaboration du PCD.

ASSISTANT ADMINISTRATIF BILINGUE PCD : 1 POSTE
(Ref: ECW-COMM/REC/COMMEP/004/2009)

Responsabilités et Tâches Spécifiques

L’Assistant Administratif Bilingue du PCD a pour mission de s’occuper de toutes les tâches administratives et de soutien du Bureau du Coordonnateur du PCD. Il rend compte au Coordonnateur du PCD.

L’Assistant Administratif Bilingue aura pour tâches :

• Toute tâche administrative et de secrétariat en général ;
• Préparation et suivi des correspondances du Bureau, aussi bien les courriers au départ que les courriers à l’arrivée ;
• Maintien d’un système d’archivage des correspondances et autres documents du Bureau ;

Le genre masculin utilisé sert uniquement à alléger le texte. Le poste décrit s’adresse aussi bien à des hommes qu’à des femmes.

• Toute autre tâche requise dans le cadre des activités du PCD et du Cabinet du Commissaire en charge des Politiques Macroéconomiques.

Profil de l’Assistant Administratif Bilingue

Au chapitre de la compétence et de l’expérience, l’Assistant Administrative Bilingue devra :

• Posséder un diplôme de secrétaire bilingue d’un niveau minimum Bac + 3 ou l’équivalent ;
• Être parfaitement bilingue dans au moins deux des trois langues officielles de la CEDEAO. Une connaissance de la troisième langue officielle constituerait un sérieux atout ;
• Avoir une expérience de travail d’au moins cinq (5) ans à un poste de secrétaire bilingue. Une expérience dans une institution internationale constituerait un atout ;
• Posséder une rapidité de saisie d’au moins 60 mots par minute ;
• Posséder une rapidité de dictée d’au moins 120 mots par minute dans sa première langue ;
• Démontrer d’excellentes capacités en communication écrite et orale ;
• Démontrer une aisance à utiliser l’outil informatique de bureautique ;
• Des connaissances en comptabilité constitueraient un sérieux atout.

Durée de la Mission et Rémunération

La durée de la mission est d’un (1) an renouvelable, assujettie à la performance. Rémunération très compétitive, basée sur les qualifications et l’expérience.

La CEDEAO souhaiterait recruter ce consultant le plus rapidement possible.

MODE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

Le dossier de candidature devra être composé d’une lettre d’application, accompagnée d’un curriculum vitae (CV) détaillé, indiquant entre autres, le poste visé, les contacts téléphoniques, l’adresse e-mail, et l’adresse postale.

La transmission du dossier de candidature se fera de préférence par email à :

Attention: Prof. Lambert N. Bamba
Commissaire, Politiques Macroéconomiques
E-mail: pcd.cdp@ecowas.int ou hlohoues@ecowas.int
ou, le cas échéant, par la poste, à l’adresse suivante :
Commission de la CEDEAO
101,Yakubu Gowon Crescent
Asokoro District P.M.B. 401
Abuja, Nigeria
Attention: Prof. Lambert N. Bamba
Commissaire, Politiques Macroéconomiques

Ne sont autorisés à postuler, que les ressortissants des États membres de la CEDEAO.
Les candidats intéressés sont invités à visiter le site web de la CEDEAO : www.ecowas.int.
La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au Vendredi 4 Septembre 2009 à 17 heures précises.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Annonce clôturée
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